SH
Sarah van Hoof
Operations Manager bij Logistics+
Voor bedrijven zonder eigen recruiter
Jouw eigen recruiter. 24/7 actief. Zonder bureau.
Een AI-recruiter binnen jouw LinkedIn-profiel. Vindt de juiste mensen, stuurt persoonlijke berichten in jouw stem, en plant gesprekken direct in je agenda. Geen bureau-fees. Geen advertenties. Vanaf dag één aan het werk.
60%
Kosteneffectiever dan een bureau
1 wk
Eerste kandidaten
24/7
Actief in jouw netwerk
30 in 3 wkn
Sollicitanten via 1 LinkedIn-profiel
5 wkn
Van open tot ondertekend
Vandaag bij jouw AI-recruiter
Zo ziet één werkdag van je nieuwe recruiter eruit.
Drie vacatures parallel. Tien profielen gevonden in jouw regio. Vier reacties. Twee gesprekken ingepland in je agenda. Allemaal voor je eerste koffie.
Top matches voor Senior Operations Manager Vannacht gevonden, klaar om benaderd te worden
MJ
Mark Jansen
Senior Operations Lead bij FlowCorp
LB
Lisa Bakker
Team Lead Logistiek bij Movex
TB
Tom Bakker
Operations Specialist bij DistriBV
Actieve vacatures Live
Senior Operations Manager 23 / 50
Regio Utrecht · week 3
Werkvoorbereider Techniek 17 / 40
Regio Amersfoort · week 2
Inkoop Manager Logistiek 8 / 30
Regio Amsterdam · week 1
Vandaag's activiteit Live
11:23 Sarah van Hoof heeft een gesprek ingeplandVrijdag 10:30 · Senior Operations Manager
10:45 Mark Jansen reageerde positief"Ik sta er voor open, wanneer kunnen we bellen?"
09:14 Bericht verzonden naar Lisa BakkerTeam Lead Logistiek · 88% match
08:42 Bericht verzonden naar Tom BakkerOperations Specialist · 85% match
06:30 Nachtbatch klaar: 17 nieuwe profielen in jouw regioVoor 3 actieve vacatures, gefilterd op match-score
02:14 Follow-up verzonden naar 4 niet-geantwoorde connectiesSoft reminder, in jouw stem
Deze week in je agenda 3 gepland
17 don
14:00 · Teams Wessel de Vries Operations Lead · Senior OM vacature
18 vri
10:30 · Bij jou op kantoor Sarah van Hoof Operations Manager · 94% match
21 maa
09:00 · Video-call Daan Wolters Werkvoorbereider Techniek · Amersfoort
Het huidige spel
Werven kost te veel. Duurt te lang. En ligt te vaak buiten je controle.
€15.000 tot €25.000 per hire.
Een wervingsbureau rekent al snel 20 tot 25 procent van het jaarsalaris. Voor één aanname. Doe dat drie keer per jaar en je bent een nieuwe auto verder.
Maanden wachten op de juiste persoon.
Bureaus werken aan tien vacatures tegelijk. Jouw vacature schuift door tot iemand toevallig in de pool past. Soms drie maanden, soms zes.
Geen controle over wie er namens jou belt.
Een bureau stuurt mailtjes uit hun naam, niet jouw naam. Kandidaten weten niet dat het over jouw bedrijf gaat tot het laatste moment. Jouw merk lijdt eronder.
Zo draait het
Eén keer instellen. Daarna werkt het zelf.
Vier stappen. Eén werkweek setup. Daarna heb je een recruiter die nooit slaapt.
01
Jij vertelt wie je zoekt.
In een gesprek van 30 minuten leggen we vast wie je nodig hebt. Rol, ervaring, persoonlijkheid, regio. We schrijven het op in jouw woorden, niet in vacaturetekst-jargon.
02
De AI bouwt de lijst.
We zoeken op LinkedIn naar mensen die exact passen. Niet duizend random profielen, maar een korte lijst van mensen die écht relevant zijn in jouw regio en sector.
03
Berichten via jouw profiel.
Elke kandidaat krijgt een bericht in jouw naam, specifiek voor hen geschreven. Geen massamail. Ze zien jouw foto, jouw bedrijf, jouw stem.
04
Gesprekken in jouw agenda.
Wie interesse heeft, plant direct een gesprek met jou via een link. Jij hoeft alleen de match-gesprekken te doen. Wij regelen de rest.
Geen template
Elke bericht voor één persoon. In jouw stem.
De AI leest het profiel, leest jouw bedrijf en jouw vacature, en schrijft een opening die voelt als iets dat jij geschreven zou hebben. Niet "Beste Sarah, wij hebben een unieke kans". Een echt gesprek, vanaf jouw eigen LinkedIn, met één doel: kijken of het past.
- Refereert aan iets concreets uit hun profiel of werk
- Geen sales-pitch, gewoon vragen om een gesprek
- Korter dan wat de meeste recruiters versturen
- Verstuurd vanaf jouw profiel, niet vanaf een tooltje
TJ
Tom Janssen
AI-recruiter actief in jouw stem
Hoi Sarah, ik volg je al een tijd op LinkedIn. Die warehouse-redesign die jullie vorig jaar bij Logistics+ hebben gedaan, dat is precies wat we hier in Utrecht ook willen optuigen. Heb je 20 minuten in januari voor een vrijblijvend gesprek? Geen verkoop, gewoon kijken of het past.
vandaag, 09:14
Hoi Tom, klinkt interessant. Volgende week dinsdag 10:30 zou kunnen, schikt dat?
vandaag, 11:23
Het echte verschil
Werkt door als jij dat niet kunt.
Een mens heeft slaap, vakantie, en goede en slechte dagen. Een AI-recruiter niet.
Wordt nooit moe.
Het honderdste bericht is net zo scherp als het eerste. Geen einde-van-de-week dip. Geen "vandaag even geen energie".
∞
Berichten in kwaliteit gelijk
Gaat niet op vakantie.
Juli en augustus draaien gewoon door. Geen pijplijn-dip na de zomer. Geen drie weken stilstand omdat iemand weg is.
0
Dagen vrij per jaar
Werkt door in het weekend.
Kandidaten die zondagavond op LinkedIn zitten krijgen toch een doordacht bericht. Maandagochtend staan de eerste gesprekken in je agenda.
7/7
Dagen per week actief
Vergeet niemand.
Elke connectie krijgt een follow-up op het juiste moment. Niemand valt door de mand omdat het druk was die week.
100%
Follow-up coverage
Al gedaan voor
Echte vacatures. Echte mensen. Echte cijfers.
Bentley & Lamborghini
30
Sollicitanten in 3 weken voor specialistische rollen.
Klassieke bureaus deden er 3 maanden over. Tijd van vacature-open tot ondertekend contract: 5 weken.
Dental Clinics
6
Tandartsen in 5 maanden in een lege markt.
Specifiek voor mensen die wél bereikbaar willen zijn, maar niet actief solliciteren. Hand-crafted bericht per persoon, geen blast.
Technische groothandel
12
Monteurs in 2 maanden voor vacatures die al een jaar openstonden.
Nu draait er een vaste stroom kandidaten binnen via één LinkedIn-profiel van de operations manager.
Appels met appels
Wat een bureau doet. Wat een AI-recruiter doet.
Vergelijking
Werving & selectie bureau
iimpact AI-recruiter
Prijs per aanname
€15.000 tot €25.000
Vaste maand-fee, geen succesfee
Doorlooptijd eerste kandidaten
4 tot 8 weken
Binnen 1 week
Exclusief voor jouw vacature
Nee, werken aan tientallen
Ja, focus op jouw vacature
Onder welke naam?
Het bureau
Jouw eigen LinkedIn
Werkt buiten kantooruren?
Nee
Ja, 24/7
Jouw netwerk groeit?
Nee
Ja, blijvend bezit
Eerlijke vragen
Wat je waarschijnlijk wilt weten.
Is dit een chatbot?
Nee, zeker niet. De AI kent jouw bedrijf, jouw vacature en jouw stem. Elk bericht wordt persoonlijk opgepakt, geschreven voor één specifieke persoon, op basis van diens profiel, ervaring en achtergrond. Een chatbot stuurt iedereen hetzelfde. Wij sturen iedereen iets anders. Reply rates bij onze klanten liggen tussen de 30 en 45 procent. Bij een chatbot of mass-tool ligt dat onder de 2 procent.
Merken mensen dat het AI is?
Nee, want het is jouw stem en jouw oordeel. De AI doet het zoekwerk en het opstellen. Jij blijft de eindverantwoordelijke voor wat er uitgaat. Vooral in het begin checken we elk bericht samen.
Wat als niemand reageert op een vacature?
Dan passen we de zoekopdracht aan. Bij specialistische rollen zien we vaak dat het na week 1 op stoom komt. Krijg je in een maand geen kwalitatieve gesprekken? Dan kijken we samen of de rol op de markt past, of pivoten we de aanpak.
Hoe lang duurt de setup?
Eén week. Eén intake, één LinkedIn-koppeling, één goedkeuring van de eerste berichten. Daarna draait het.
Wat kost het?
Vaste maand-fee, geen succesfee, geen verborgen kosten. Vertelt Zafar in 15 minuten in de demo, afhankelijk van hoeveel vacatures je tegelijk wilt draaien.
Plan direct
Pak je 15-min demo nu.
Geen verkooppraat. 15 minuten online. Kies een moment dat past.
Klaar om je volgende vacature in een week te sluiten?
Geen verkooppraat. 15 minuten. Je ziet exact wat de AI voor jou zou doen en wat het kost.
Vaste maand-fee · Geen succesfee · Eerste kandidaten binnen 1 week
Of: laat je gegevens achter
Vul je gegevens in. Ik bel je binnen 48 uur terug en stuur je de brochure.
60%
Kosteneffectiever dan een bureau
1 week
Eerste kandidaten in je inbox
24/7
Actief in jouw netwerk